Prasangka, Diskriminasi dan Etnosentrisme

PRASANGKA
Prasangka itu seperti berpikiran positif atau negative terhadap orang lain atau prasangka bisa juga dibilang seperti menyimpulkan sesuatu berdasarkan pengalaman, pemikiran dan perasaan yang dangkal terhadap seseorang.Contoh prasangka adalah adanya persaingan antar individu secara berlebihan dalam suatu lingkungan, misalnya persaingan antar karyawan dalam suatu tempat kerja.

DISKRIMINASI
Diskriminasi yaitu bertindak yang memperlakukan seseorang atau satu kelompok secara tidak adil atau kurang baik daripada orang atau kelompok yang lain. Diskriminasi bisa bersifat tidak langsung dan langsung serta diskriminasi itu bisa dapat dilakukan oleh individu ataupun kelompok.contoh diskriminasi adalah Cina sebagai kelompok minoritas, sering menjadi sasaran rasial, walaupun secara yuridis telah menjadi warga negara Indonesia dan dalam UUD 1945 Bab X Pasal 27 dinyatakan bahwa semua warga negara mempunyai kedudukan yang sama dalam hukum dan pemerintahan.

ETNOSENTRISME
Etnosentrisme itu merupakan gejala social yang universal dan dilakukan dengan tidak sadar. Etnosentrime adalah suatu kecenderungan yang menggangap nilai-nilai dan norma-norma kebudayaan sendiri sebagai sesuatu yang mutlak dan dipergunakannya sebagai tolak ukur untuk menilai dan membedakan budaya lain.

MASIH KAH DISKRIMANASI DALAM KEHIDUPAN SOSIAL MASYARAKAT DI INDONESIA??
BAGAIMANA CARA MENANGGAPINYA??
Masih banyak, Contoh diskriminasi status ekonomi dan status social :
Secara langsung banyak terjadi di negara kita ini yaitu kebutuhan akan pendidikan, kesehatan dan hal krusial lainnya selalu mendahulukan orang yang lebih berkuasa atau yang mampu dalam segi materi, sehingga orang yang tidak berkuasa dan tidak mampu sering terlantar dan kebutuhannya tidak terpenuhi sehingga menimbulkan kecemburuan social
Menanggapinnya : Dengan mengesampingkan perbedaan-perbedaan yang ada dengan sikap toleransi terhadap perbedaan yang ada. Karena kita harus meyakini toleransi terhadap perbedaan yang ada.